Millionbeløb pr. år til kompetenceudvikling - penge dine medarbejdere også kan få glæde af!
Ved overenskomsten i 2007 besluttede arbejdsmarkedets parter på det private område at oprette nogle uddannelsesfonde, der skal støtte efteruddannelse af medarbejdere i virksomheder, der har indgået overenskomst. Der findes forskellige kompetencefonde til at administrere pengene i henhold til en aftale. En virksomhed med over 100 medarbejdere har mulighed for at oprette sin egen fond og fordele pengene via sit eget uddannelsesudvalg.
Selvvalgt uddannelse
Som medarbejder har man ret til selv at vælge den uddannelse, man har brug for - derfor hedder det selvvalgt uddannelse. For at få gavn af kompetencefondene og deres penge, skal medarbejderen være omfattet af en overenskomst med en aftale om selvvalgt uddannelse.
Hvor findes mere information
Arbejdsgivere kan indhente uddybende information ved at kontakte arbejdsgiverorganisationen - som medarbejder kontakter man sin fagforening.
